RADARBANDUNG.id- Interview atau wawancara kerja merupakan jalan penting dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
Bagi perusahaan, interview memiliki tujuan mencari dan menemukan kesesuaian antara karakteristik pelamar dengan persyaratan posisi yang akan diisi. Dan 10 detik pertama saat wawancara kerja menjadi kunci penting dan menentukan.
Berikut ini tips cara untuk menciptakan kesan baik pada pewawancara di 10 detik pertama saat interview kerja.
1. Pada detik 1-2
1-2 detik pertama yang akan dilihat oleh rekruter adalah penampilan, jadi pastikan kamu berpenampilan rapi dan wangi. Bisa dengan mengenakan kemeja yang memberi kesan sederhana dan memakai wewangian atau parfum untuk menyegarkan badan dan meningkatkan rasa percaya diri.
Baca Juga: Capek Cari Pekerjaan, Pelamar Ini Malah Ancam HRD Kena Azab
2. Pada detik 3-5
Detik ke 3 sampai 5, biasanya pewawancara akan mengajak berjabat tangan, pastikan kamu memberikan jabatan tangan yang mantap, penuh tenaga tapi tetap lembut. Bisa dilakukan untuk membuat rekruter yakin bahwa kamu siap interview dan menjadi karyawan.
3. Pada detik 6-7
Detik ke 6 sampai 7 biasanya ada pembicaraan kecil seperti sapaan selamat pagi, siang atau sore. Jawab sapaan itu dengan lugas dan jelas. Itu akan membuat kamu tampak percaya diri. Tetap tenang dan jangan sampai salah menyebut atau lupa nama pewawancara, ya.
4. Pada detik 8-10
Di detik ke 8 hingga 10 akan mulai pembicaraan ringan. Berbicaralah dengan lugas, senyum dan tatap mata pewawancara saat berbicara. Pastikan kamu tidak melenceng saat memberi jawaban, hindari bergumam atau berbicara terlalu cepat.
Itulah beberapa cara yang bisa kamu coba terapkan saat hendak melakukan wawancara kerja untuk mendapatkan kesan baik di 10 detik pertama. (Milda Narulita Gunawan)
