RADARBANDUNG.id – Sebagai bagian dari sejumlah upaya perusahaan untuk menjadi pemimpin pasar di industry manajeme nfasilitas (FM), Atalian Global Services Indonesia berencana akan mempekerjakan 5.000 karyawan baru di seluruh Indonesia, yang membuka jalan pada keunggulan pelayanan.
Atalian Global Services Indonesia telah mengimplementasikan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia atau Human Resources Information System (HRIS) baru, yang mengintegrasikan system penggajian, dan memonitor kinerja karyawan, seperti dalam hal kehadiran, kedisiplinan waktu, dan kepatuhan prosedur operasional.
Atalian Global Services Indonesia juga telah mengimplementasikan transformasi teknologi di beberapa fungsi bisnis kami yang meliputi 24/7 Command Centre bagi karyawan dan klien kami melalui Innovation Space.
“Perusahaan kami bertanggungjawab dalam mempersiapkan karyawan untuk tumbuh, memungkinkan mereka untuk berkembang dan mampu menyampaikan solusi terbaik di era digital,” Ucap CEO of Atalian Global Services Indonesia, Jeffry Johary pada kegiatan Global Job Fairyang digelar di Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Kementerian Tenaga Kerja di Bekasi, Jawa Barat.
Baca Juga: Cek Rekening! BSU Tahap I Cair untuk 4,36 Juta Pekerja Mulai Hari ini
Menurutnya, di Atalian Global Services Indonesia, karyawan dipacu untuk mengembangkan karier dengan mempelajari keterampilan-keterampilan baru, sekliagus peran dan tanggungjawab yang baru dalam bisnis.
“Kami ingin mereka terinspirasi untuk menjadi team leader, supervisor, manager, dan inovator masa depan. Kami menciptakan kesempatan besar dan jenjang karier yang luas, sekaligus mengembangkan kualitas sumber daya manusia dan jiwa kepemimpinan mereka melalui nilai-nilai inti Atalian,” pungkas Jeffry. (dbs)
